Für unseren Kunden, eine KMU in der Region Bern, suchen wir eine engagierte und aufgestellte Persönlichkeit mit Drive!,

Ihre Aufgaben:

• Sie pflegen sämtliche Mutationen von Ein- bis Austritt im System ein
• Sie unterstützen die HR Business Partner in sämtlichen administrativen Tätigkeiten
• Sie erstellen wichtige HR-Dokumente (z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc.)
• Sie sind zuständig für Krankheits- und Unfallmeldungen und erledigen die damit verbundenen administrativen Aufgaben
• Sie verwalten das Zeiterfassungstool und nehmen bei Bedarf Korrekturen vor

Profil erforderlich

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Fundierte Erfahrung in der HR-Administration
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sie arbeiten selbständig, sind aber auch teamfähig
• Sie sind jederzeit diskret, anpassungsfähig sowie zuverlässig und überzeugen durch Ihre Flexibilität
• Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld!

Gewünschte Erfahrung :