Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung? Bewirb Dich bei uns!

Wir sind eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz und kümmern uns um 140‘000 Beitragspflichtige, 320‘000 Arbeitnehmende, 160’000 AHV-/IV-Rentner und -Rentnerinnen sowie 50’000 Bezüger und Bezügerinnen von Ergänzungsleistungen.

Zur Verstärkung unserer Informatik suchen wir eine bzw. einen Leiterin oder Leiter Systemtechnik (80 – 100%).

Deine Aufgaben

• Konzeption, Aufbau, Betrieb und Monitoring der ICT-Infrastruktur in den Bereichen Windows Server, Active Directory, GPO, Exchange, SCCM-Paketierung, Storage Management, DNS/DHCP, SharePoint, Zertifikatverwaltung etc.
• Weiterentwicklung und Betrieb des Netzwerkes und der Security- Firewall-Infrastruktur.
• Engineering und Ausarbeitung von technischen Konzepten (z.B. Unterstützung in der Umsetzung unserer Microsoft365-Strategie).
• Fachliche und personelle Führungsverantwortung (2 System Engineers).
• Lieferantenmanagement der diversen externen Partner im Bereich ICT-Infrastruktur.
• Leitung oder Mitarbeit in ICT-Projekten.
• Prozessverantwortung für IT-Service Management Prozesse und deren Weiterentwicklung.

Dein Profil

• Erfahrene/r IT-System-Engineer mit sehr guten Kenntnissen in den oben aufgeführten Bereichen.
• Abgeschlossene Ausbildung als Informatikerin bzw. Informatiker auf Stufe HF/FH.
• Gute Kenntnisse im Service Management Bereich (ITIL 3.0 oder 4.0).
• Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Begeisterungsfähig, kommunikativ, kundenorientiert.
• Selbstständige, methodische, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Zertifizierungen im Microsoftbereich von Vorteil (Server, Exchange, AD etc.).
• Zertifizierung im Projektmanagementbereich von Vorteil (IPMA D u.ä.).

Wir bieten dir

• Sinnstiftende, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Flache Strukturen und eine Du-Kultur.
• Mit ÖV gut erreichbare Büros.
• Beitrag an die Krankenkassenprämie.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.