«Ferien und Freizeit für alle» – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse (Reka) ist eine Genossenschaft mit Nonprofit-Charakter, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und der Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht

Die Aufgaben, welche Sie erwarten

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (Buchungen, Auszahlungen, Abstimmung und Mahnungen)
• Kontrolle und Verbuchung der monatlichen Kassenabrechnungen aller Ferienanlagen
• Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellen von Auswertungen
• Beantworten von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen
• Sicherstellen der Stellvertretung bei Abwesenheit der Teammitglieder

Was Sie mitbringen sollten

• Spass am Herausfinden und Lösen von buchhalterischen Sudokus: Damit trainieren Sie gerne Ihr analytisches Denken und Ihr Durchhaltevermögen
• Durch ein grosses Datenvolumen lassen Sie sich nicht aus der Fassung bringen und wollen die Zusammenhänge rund um Ihre Aufgaben kennen und verstehen
• Sie verfügen über einen hohen Qualitätsanspruch, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Die digitale Welt ist Ihr zu Hause: Sie lassen die 08/15-Buchhaltungswelt hinter sich und freuen sich auf moderne Prozesse

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie Berufserfahrung in der Buchhaltung oder in der Treuhandbranche mit

Unser Angebot

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, dynamischen Team
• Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozial- und Lohnnebenleistungen
• Reka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge
• Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch Guthaben
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• Ferienkauf möglich
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitungszeit bis zu 50 % im Home-Office arbeiten zu können

Marc Perriard, Teamleiter Rechnungswesen, Tel. 031 329 67 34 oder

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