60-100%

mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

Als Security Officer sorgst du für die Sicherheit im Bereich Fraudmanagement und schützt unsere Kunden vor Angriffen auf unsere digitalen und kartenbezogenen Dienstleistungen. Deine Schwerpunkte liegen im Bereich Fraud- und Risikomanagement sowie in der Begleitung von Projekten und der Beratung in Sicherheitsfragen.

Das kannst du bewirken

• Du engagierst dich aktiv im Fraud- und Risikomanagement und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Bekämpfung der Cyberkriminalität
• Du berätst und unterstützt unsere Partner in Sicherheitsfragen rund um das Fraudmanagement, arbeitest bereichsübergreifend und sorgst dafür, dass Business- und Infrastrukturprojekte sicher und erfolgreich umgesetzt werden
• Dank deiner fundierten Risikobeurteilungen werden Investitionen gezielt dort getätigt, wo sie den grössten Schutz bieten
• Bei Neuentwicklungen im Fraud Management bist du von Anfang an dabei und gestaltest innovative Sicherheitslösungen aktiv mit

Das bringst du mit

• Höhere Ausbildung (HF oder Uni/FH), idealerweise mit einer ergänzenden Sicherheitsausbildung (z. B. CAS Informati-on Security, CISSP)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fraud- und Risikomanagement sowie fundiertes Wissen in Sicherheitsfragen
• Offene Persönlichkeit, die belastbar und für neue Herausforderungen bereit ist
• Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Andjelina Parlic People Attraction Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Stephan Zimmermann Leiter Customer Security

+41 79 779 12 56

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

70216