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AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der technischen Bearbeitung von Aufzugsprojekten. Du bist zuständig für Die termingerechte Auftragsabwicklung von mehrheitlich standardisierten Produkten und für die Bestellung aller aufzugsrele­vanten Materialien und Dienstleistungen. Als kompetenter Ansprechpartner bildest du eine wichtige Schnittstelle gegenüber internen, aber auch externen Partnern in technischer und logistischer Hinsicht

Was dich erwartet

• Unterstützung bei technischen Abklärungen und Projektabstimmungen mit Lieferanten für standardisierte Aufzüge
• Erstellung und Anpassung von technischen CAD-Zeichnungen (3D)
• Einholen von Offerten für Drittmaterial und -leistungen
• Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplänen unter Beachtung interner und externer Vorschriften
• Koordination der Projektierung mit Engineering und externen Partnern
• Bearbeitung von Netzanschlussgesuchen und behördlichen Bewilligungen, sowie Bestellung von Material und Dienstleistungen

Was du mitbringst

• Du bist aktuell im Bachelorstudium, verfügst über eine selbständige, systematische und exakte Arbeitsweise und hast Freude am Arbeiten mit verschiedenen EDV-Tools. Deine Freude am Umgang mit internen und externen Kunden gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus
• Grundausbildung als Maschinenkonstrukteurin, Polymechanikerin, Hoch- oder Tiefbauzeichner*in
• Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von Bauplänen, Bauskizzen und Dipsositionsplänen
• Sicher im Umgang mit MS-Office
• Erfahrung beim Erstellen von CAD-Zeichnungen wie Autocad (3D) Liftsdesigner
• Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
• Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Deine vielen Vorteile

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:
• Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen
• Work-Life-Balance:
• 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub

Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung

mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen

Inklusion & Diversität

• Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
• Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen
• Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar